Espacios institucionales para la prevención, el acompañamiento y la convivencia en la comunidad universitaria.


🛡️ Protocolo de intervención institucional

La Universidad Nacional de La Pampa cuenta con un Protocolo de intervención institucional ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género, aprobado mediante la Resolución 038/21 del Consejo Superior.

🔒 La consulta es CONFIDENCIAL.

🎯 Objetivos del Protocolo

Se sanciona el presente Protocolo en el ámbito de la UNLPam para:

  • ✅ Garantizar un ambiente libre de cualquier tipo de acción violenta, discriminatoria y/o de acoso por razones de identidad sexual y/o de género.
  • ✅ Prevenir el desarrollo de cualquiera de estas acciones.
  • ✅ Garantizar un ámbito de contención, confianza, acompañamiento y cuidado para las personas afectadas por una situación de violencia de género, discriminación y/o acoso.
  • ✅ Garantizar un espacio de reflexión, deconstrucción y formación acerca de las violencias, para las personas denunciadas.
  • ✅ Promover acciones de sensibilización, difusión y formación en las problemáticas objeto de la presente normativa.
⚖️ Situaciones comprendidas

Este procedimiento incluye situaciones de acoso, violencia sexual y discriminación basadas en el sexo y/o género de la persona, orientación sexual, identidad de género y expresión de género, que tengan por objeto o por resultado excluir, restringir, limitar, degradar, ofender o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de derechos, o afectar la integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, así como la seguridad personal.

Las situaciones pueden llevarse a cabo por cualquier medio comisivo, incluyendo la omisión, y dirigirse a una persona en particular o referirse de manera general a un grupo o población.

📞 Referentes y vías de contacto

📱 Llamada o WhatsApp:
(2954) 60 73 39
(2954) 60 73 41

✉️ Correo electrónico:
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📄 Descargar Protocolo [PDF]

ℹ️ Comisión de Intervención del Protocolo

En el marco de la Resolución Nº 038/2021 del Consejo Superior, de aprobación del "Protocolo de intervención institucional ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género en la UNLPam", la Secretaría del Consejo Superior y Relaciones Institucionales informa la convocatoria pública y abierta en el ámbito de la Universidad Nacional de La Pampa, a los efectos de designar representantes de docentes, estudiantes, graduadas/os y del sector no docente, para integrar la Comisión de Intervención del Protocolo por el período 2021-2023 (Arts. 11º y 12º). Más información.


🤝 Consejo de Convivencia de la Facultad de Ciencias de la Salud

El Consejo de Convivencia de la Facultad de Ciencias de la Salud es un órgano destinado a promover una convivencia basada en el respeto, el diálogo y el ejercicio de los derechos y deberes de la comunidad universitaria.

Está integrado por representantes de los claustros docente, estudiantil, graduado y nodocente, y cuenta con el asesoramiento de profesionales en pedagogía y derecho.

💬 Ante situaciones de conflicto vinculadas a la convivencia, el Consejo ofrece una instancia de mediación voluntaria orientada a favorecer el diálogo y la búsqueda de acuerdos. Cuando las circunstancias lo requieren, interviene conforme a la normativa vigente (disponible haciendo clic aquí), garantizando el debido proceso y el respeto por los derechos de las personas involucradas.

👥 Representantes del Consejo

Mediante Res. DO 226/2026 fueron designadas, desde el 1° de junio de 2026 y hasta el 31 de mayo de 2027, las siguientes personas representantes.

🎓 Claustro de Graduados

  • 🔹 Titular: Sofía Moreno Viñas
  • 🔹 Suplente: Celina Monte

🏢 Claustro Nodocente

  • 🔹 Titular: Andrea Sachs
  • 🔹 Suplente: Emiliano Plaza

📚 Claustro de Estudiantes

  • 🔹 Titular: Eliana Quitllet
  • 🔹 Suplente: Fernanda Maidana

👩‍🏫 Claustro Docente

  • 🔹 Titular: María Elena Brilz
  • 🔹 Suplente: Claudia Carina Tamalet
⚖️ Equipo de Asesoramiento
  • 👨‍🏫 Asistente Pedagógico: Prof. Exequiel Rodriguez
  • ⚖️ Asistente Legal: Abg. Cristian A. Parodi